中華全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)《大國(guó)工匠人才培育工程實(shí)施辦法(試行)》，計(jì)劃每年培育200名左右大國(guó)工匠，示范引導(dǎo)各地、各行業(yè)每年積極支持培養(yǎng)1000名左右省部級(jí)工匠、5000名左右市級(jí)工匠，形成大國(guó)工匠帶頭引領(lǐng)、工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路的良好局面。
技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。中國(guó)工會(huì)十八大報(bào)告提出，“努力培養(yǎng)造就更多大國(guó)工匠、高技能人才，充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造精神和奮進(jìn)力量，為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作貢獻(xiàn)”。新時(shí)代新征程，要培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠，讓“工匠風(fēng)”蔚成時(shí)尚，讓工匠精神深入人心，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力人才和技能支撐。
堅(jiān)持德技并修，大力培育“忠誠(chéng)工匠”。堅(jiān)持德技并修，才能讓技能人才更好地服務(wù)于黨和人民的根本利益，更好地服務(wù)于時(shí)代和社會(huì)，也有利于促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)院校黨建工作，堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，辦好思政理論課、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課、形勢(shì)政策教育課，使學(xué)生成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的有用人才。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，加強(qiáng)理想信念教育、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)培育，修養(yǎng)過(guò)硬的政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導(dǎo)走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。地方黨委堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)技能人才工作的系統(tǒng)謀劃、頂層設(shè)計(jì)，展示愛才之心、引才之切、用才之誠(chéng)，出臺(tái)前瞻性、科學(xué)性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性的重大舉措，打造一支愛黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊(duì)伍。
堅(jiān)持技能導(dǎo)向，大力培育“質(zhì)量工匠”。當(dāng)前，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革引領(lǐng)下，制造業(yè)正加速向智能化、數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型，我國(guó)比以往任何時(shí)候都更需要一支高素質(zhì)的復(fù)合型工匠人才隊(duì)伍。提高技能人才隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)是基礎(chǔ)。發(fā)揮技能人才自身主觀能動(dòng)作用，立足本職崗位，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，追求更高目標(biāo)。發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才的基礎(chǔ)作用，發(fā)揮企業(yè)技能人才使用主體作用，深化產(chǎn)教融合、校企合作，探索中國(guó)特色學(xué)徒制，推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)既能解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題又具備創(chuàng)新能力的技能人才。發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)技能人才工作的促進(jìn)帶動(dòng)作用，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向，深入開展各類技能競(jìng)賽，以賽促訓(xùn)、以賽促評(píng)、以賽促獎(jiǎng)、以賽促建，促使一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出、茁壯成長(zhǎng)。
堅(jiān)持正向激勵(lì)，大力培育“有感工匠”。增強(qiáng)技能人才的幸福感、獲得感，才能讓更多勞動(dòng)者走技能成才之路。不斷完善技能人才激勵(lì)機(jī)制，健全技能人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，定期開展評(píng)選表彰，提高表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。完善技能要素參與分配制度，引導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮技能人才在生產(chǎn)一線的重要作用，讓技能人才有穩(wěn)定崗位、有事業(yè)舞臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)探索通過(guò)期權(quán)、股權(quán)、分紅等方式，讓多勞者多得、技高者高薪。暢通技能人才上升通道，落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，著力解決技能人才在教育、醫(yī)療、住房等方面的后顧之憂，讓勞動(dòng)者更有價(jià)值和尊嚴(yán)。深入發(fā)掘技能人才先進(jìn)典型，重點(diǎn)宣傳技能改變命運(yùn)先進(jìn)事跡，讓技能人才受到社會(huì)廣泛尊重。
匠心聚，百業(yè)興。廣大技能人才要大力發(fā)揚(yáng)工匠精神，增強(qiáng)銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，爭(zhēng)做建新功立偉業(yè)的主力軍、本領(lǐng)高能力強(qiáng)的奮斗者。在全社會(huì)營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，未來(lái)一定會(huì)涌現(xiàn)更多高技能人才和大國(guó)工匠，書寫更多技能成才、技能報(bào)國(guó)的精彩篇章。（向秋）
