國務院國資委研究中心日前發(fā)布的《中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展報告(2024)》顯示,近年來,中央企業(yè)圍繞增強核心功能,提升核心競爭力,統(tǒng)籌推進功能使命類改革與體制機制類改革,加快鍛造現(xiàn)代新國企。
根據(jù)這份報告,中央企業(yè)不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提升公司治理能力。例如,推進科學、理性、高效的央企董事會建設(shè)并持續(xù)向子企業(yè)拓展;央企外部董事隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)能力持續(xù)提升;截至2023年底99%的中央企業(yè)集團公司建立了外部董事考核評價制度。
在深化經(jīng)營機制改革方面,中央企業(yè)全面推進市場化用工,高標準、高質(zhì)量推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,分類細化、優(yōu)化市場化退出標準和渠道,用活各類人才;持續(xù)完善考核激勵制度體系,用好激勵政策工具,強化正向激勵,企業(yè)活力效率明顯提升。
此外,中央企業(yè)深入推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,提高資源配置效率,促進生產(chǎn)要素流動。
“中央企業(yè)將持續(xù)推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平,增強企業(yè)改革活力和發(fā)展動力,加快建設(shè)世界一流企業(yè)?!眻蟾嬲雇讼乱徊窖肫蟾母锏膭酉?。
同日,國務院國資委研究中心還發(fā)布了《中央企業(yè)海外發(fā)展報告( 2024 )》。報告稱,中央企業(yè)創(chuàng)新國際投資與貿(mào)易合作新模式,不斷鍛造更好利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源的能力,進一步提升國際化經(jīng)營水平和國際影響力,以更高水平開放的姿態(tài)融入全球市場。(記者王希、姚均芳)