各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直相關部門，各有關單位：
根據(jù)人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<職稱評審管理實施細則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）以及《關于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（并人社函〔2024〕113號）精神，結(jié)合國家及省、市現(xiàn)行有關規(guī)定，現(xiàn)將我市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作安排如下：
一、組織管理
2024年度全市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作，在太原市人力資源和社會保障局的管理、指導和監(jiān)督下，由太原市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審委員會具體組織實施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
太原市范圍內(nèi)各企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等在建設工程專業(yè)技術領域從業(yè)的在職（聘）專業(yè)技術人員和高技能人才。
下列人員不得申報：
1.國家公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）；
2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評委會辦事機構(gòu)開始收受審材料之日為界）；
3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的；
4.在其他規(guī)定不得晉升職稱期間的。
（二）專業(yè)范圍
1.建筑工程：建筑學、土木工程、給水排水工程、城市道路與交通工程、建筑電氣工程、風景園林、建筑裝飾工程、巖土工程與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟、城市燃氣、供熱通風與空調(diào)工程；
2.建材工程：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機非金屬新材料；
3.生態(tài)環(huán)境工程：環(huán)境保護工程、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境研究咨詢；
4.水利工程：水文與水資源工程、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程施工。
申報人員可根據(jù)本人實際從事的專業(yè)技術工作，按以上專業(yè)申報，凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審的專業(yè)技術人才和高技能人才，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；作風端正且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，能夠認真履行崗位職責。
（二）標準條件
1.熟悉掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復雜的工程問題。
3.具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
（三）學歷條件
申報人須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學歷，對長期在基層一線直接從事本專業(yè)技術工作滿20年且業(yè)績突出的專業(yè)技術人員，學歷可放寬到中專。
相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)及管理科學與工程類中的工程造價、工程管理專業(yè)。長期從事建筑經(jīng)濟專業(yè)技術工作擬申報建筑經(jīng)濟專業(yè)工程師的，不受所學專業(yè)限制。申報人員所學專業(yè)按照《教育部關于公布2023年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2024〕6號）執(zhí)行。所學專業(yè)為設計學類（專業(yè)名稱為：藝術設計學、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、公共藝術、工藝美術、藝術與科技、包裝設計）并從事建筑或風景園林專業(yè)技術工作的可申報建筑學或風景園林專業(yè)工程師；所學專業(yè)為植物生產(chǎn)類、林學類、草學類（專業(yè)名稱為：農(nóng)學、園藝、植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程、林學、園林、森林保護、經(jīng)濟林、智慧林業(yè)、草業(yè)科學、草坪科學與工程）并從事風景園林專業(yè)技術工作的可申報風景園林專業(yè)工程師。
專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，不能作為學歷依據(jù)。
基層一線人員指企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等在項目或施工現(xiàn)場直接從事或參與具體生產(chǎn)活動的專業(yè)技術人員和高技能人才。
（四）資歷條件
1.具備博士學位，可直接認定工程師；
2.具備碩士學位或第二學士學位，任助理工程師滿2年，即2022年底前取得助理工程師職稱或?qū)膶I(yè)技術人員職業(yè)資格且聘任的；
3.具備大學本科學歷、學士學位或大學?？茖W歷，任助理工程師滿4年，即2020年底前取得助理工程師職稱或?qū)膶I(yè)技術人員職業(yè)資格且聘任的；
從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作滿1年以上的人員，首次申報職稱評審可比照本單位同等學歷、資歷、職稱的專業(yè)技術人才，直接申報相應層級職稱。
專業(yè)技術人員調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報職稱評審的，須在現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術工作滿1年以上且年度考核合格及以上等次，按規(guī)定轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位同級職稱后，方可申報上一級職稱評審。同級職稱任職時間連續(xù)計算，業(yè)績成果在晉升時可繼續(xù)使用。
事業(yè)單位申報職稱評審的人員須在本單位專業(yè)技術崗位上聘用且兌現(xiàn)相應專業(yè)技術崗位工資（從機關流動到事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的人員除外）、以工資調(diào)整審批表中工資執(zhí)行時間為準；國有企業(yè)專業(yè)技術人員以聘任文件時間為準；非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等專業(yè)技術人員以取得相應職業(yè)資格時間為準。
申報人員不得在同一年度申報不同系列、不同專業(yè)的同級職稱。
（五）工作經(jīng)歷能力
1.從事建筑、建材、水利工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項目之一：
（1）作為主要技術骨干參與完成科研項目課題1項及以上，并經(jīng)有關主管部門驗收通過。
（2）作為主要技術骨干完成市級以上或大型企業(yè)重點工程技術項目1項及以上，并經(jīng)有關主管部門驗收通過。
（3）作為主要技術骨干完成工程技術項目2項及以上，并經(jīng)有關主管部門驗收通過。
（4）作為主要編制人參與編制市（廳）級標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及其他技術文件編制1項以上，并通過專家技術評審或有關主管部門驗收通過。
（5）作為主要技術骨干完成技術經(jīng)濟分析評價報告、估算、概算、預算、結(jié)算的編制或?qū)徍?項及以上；或參加過行業(yè)工程計價依據(jù)的編制、審查。
（6）作為主要技術骨干完成新產(chǎn)品、新技術、新工藝或新材料的開發(fā)或推廣應用1項及以上，取得明顯的經(jīng)濟、社會效益，并經(jīng)有關主管部門鑒定認可。
2. 從事生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)需在任助理工程師期間完成下列工作項目之一：
（1）作為技術骨干開發(fā)、推廣應用1項生態(tài)環(huán)境類新技術、新材料、新工藝、新產(chǎn)品，取得良好的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益，并得到有關行業(yè)主管部門認可或采納。
（2）作為技術骨干完成1項生態(tài)環(huán)境相關科研項目、改革課題，并經(jīng)有關主管部門驗收通過。
（3）作為技術骨干完成1項生態(tài)環(huán)境類規(guī)范、規(guī)程、標準及其它技術文件編制，并通過專家技術評審或有關主管部門驗收通過。
（4）作為技術骨干參與完成生態(tài)環(huán)境類監(jiān)測分析報告、環(huán)境質(zhì)量報告、統(tǒng)計報告、重大環(huán)境污染事件調(diào)查、突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查和評估、環(huán)境污染損害評估等技術報告編制2項及以上，并通過專家評審或主管部門認可。
（5）作為技術骨干完成生態(tài)環(huán)境工程設計、可行性研究報告、施工、管理等項目2項及以上，并被相關行業(yè)主管部門審查驗收通過。
（6）作為技術骨干參與完成1項市級或2項縣級生態(tài)環(huán)境類監(jiān)測規(guī)劃、行動計劃或技術方案，并通過專家技術評審或主管部門認可采納。
（7）作為技術骨干參與環(huán)境影響評價文件評審、項目環(huán)保驗收2項及以上，并通過專家技術評審或取得有關主管部門批復意見。
（六）業(yè)績成果條件
任助理工程師期間，取得的業(yè)績成果須符合下列條件之一：
1.作為主要技術骨干獲得市級及以上專業(yè)行業(yè)獎項，或大型省屬企業(yè)科技進步獎1項以上。
2.作為主要發(fā)明人獲得專業(yè)領域的國家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上，專利須在有效期內(nèi)。
3.作為主要技術骨干完成省級及以上行業(yè)標準、規(guī)范、規(guī)程的編制，或作為主要編制人參加過省級及以上建設行業(yè)標準圖集的編制，并已頒布實施。
4.作為主要完成人完成已頒布實施的省級及以上施工工法1項以上。
5.作為主要技術骨干完成本專業(yè)的工程技術項目，取得良好的社會經(jīng)濟效益。
“主要負責人”指項目負責人、項目經(jīng)理或總監(jiān)、主編、項目課題第1名；“主要技術骨干”指專業(yè)負責人、主要設計人、項目副經(jīng)理、技術負責人、總監(jiān)代表、技術員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師、副主編、主要編制人、?。ú浚┘夗椖空n題第2-8名，市（廳）級或大型企業(yè)項目課題第2-6名。“主要發(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人，國家發(fā)明專利前10名，實用新型專利前8名。
同一科研項目、課題或工程建設項目多次獲獎，只能作為一項業(yè)績成果申報，不能重復使用。
（七）學術技術條件
申報工程師的須在任助理工程師期間，公開發(fā)表本專業(yè)學術論文或撰寫有較高價值的專業(yè)技術報告，符合下列條件之一：
1.在正規(guī)出版發(fā)行的專業(yè)學術期刊發(fā)表學術論文一篇以上，須是獨立或以第一作者發(fā)表，字數(shù)不少于2000字，且所發(fā)表專業(yè)論文內(nèi)容須與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致，所提交論文，須提供在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索、驗證頁，下載打印并加蓋單位公章。
2.專業(yè)技術報告指：作為主要技術骨干完成的市級以上科研成果、標準、規(guī)程、工法和專利（國家發(fā)明專利、實用新型專利）的理論研究，工程項目可行性研究報告、專題性方案（含施工類的施工組織方案），實施項目的技術總結(jié)等。提交的專業(yè)技術報告須全部以論文格式撰寫，要求具有技術闡述、技術提煉、數(shù)據(jù)齊全、準確，文字通順，結(jié)論正確，字數(shù)控制在2000-3000字內(nèi)。
（八）繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），申報人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學時和公需課程要求。每年學習時間不少于90學時（其中黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、能力建設、職業(yè)道德、心理健康、知識產(chǎn)權、日常安全教育、科技安全和科普知識等相關內(nèi)容的公需科目不少于30學時）。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱評審的重要條件。
（九）考核要求
申報人員必須參加年度考核，且任期內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應的規(guī)定要求，年度考核確定為基本合格及以下等次的，當年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。
非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料。
（十）民營企業(yè)專業(yè)技術人才申報要求
民營企業(yè)專業(yè)技術人才參加職稱評審，按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會保障廳<關于轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知的通知>的通知》（并人社專字〔2020〕25號）規(guī)定執(zhí)行。
（十一）高技能人才申報要求
在生產(chǎn)一線從事專業(yè)技能工作的高技能人才參加職稱評審，按照《關于印發(fā)<山西省在工程技術領域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號）規(guī)定執(zhí)行。
四、申報程序
（一）堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。專業(yè)技術人員和高技能人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。
（二）用人單位要按規(guī)定組織好申報推薦工作，嚴格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審標準條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦申報。
申報材料按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表相應欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，并簽字確認。
（三）逐級審核申報。申報材料由市級主管部門、市屬企事業(yè)單位、各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門等審核后報送中評委。非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者等按照屬地原則進行申報，由用人單位、公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)和當?shù)厝肆Y源社會保障部門逐級審核后報送中評委。各審核推薦單位要對申報材料進行復核把關，簽署審核人姓名、審核意見、審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。
五、工作要求
（一）嚴肅申報紀律
申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當年申報參評或評審通過資格，相關信息記入誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人所在工作單位及其主管部門未依法履行審核職責的，對有關負責人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。
（二）嚴守工作紀律
職稱評審工作政策性、專業(yè)性強，涉及廣大專業(yè)技術人才切身利益，事關經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要進一步嚴肅職稱評審工作紀律，堅持問題導向，以案促改，強化紀律教育和警示教育，堅決杜絕工作人員利用職權侵害專業(yè)技術人才切身利益的行為，切實維護職稱評審工作的嚴肅性和公正性，營造公開透明、公平公正、風清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
太原市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科0351-4221280
太原市住房和城鄉(xiāng)建設局 0351-5625650
來信地址:
太原市杏花嶺區(qū)金剛堰路1號太原市住房和城鄉(xiāng)建設局人事教育科，郵編：030009
太原市杏花嶺區(qū)金剛堰路1號太原市住房和城鄉(xiāng)建設局機關紀委，郵編：030009
六、評審辦法
采取專業(yè)答辯和綜合量化評議相結(jié)合的評價方式。由評委會對參加答辯人員學術技術水平和能力業(yè)績貢獻進行綜合量化評議。答辯成績低于60分者，直接列入淘汰對象，不再提交評委會進行評議。
七、材料報送及評審安排
（一）報送時間：2024年10月14日—10月25日
（8:30—11:30 14:30—17:30公休日除外）
（二）報送地點：山西省太原市杏花嶺區(qū)金剛堰路6號附近，過信訪大廳南邊地下停車場右轉(zhuǎn)上206室。
（三）聯(lián)系方式：0351-5625650
（四）所需表格、申報報送材料要求及裝訂說明可從太原市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)（https://zjj.taiyuan.gov.cn/）下載。
（五）為規(guī)范收審秩序，提高服務效率，各單位要按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報送申報材料（不受理個人報送），申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合報送的方式進行。報送材料時，須交驗相應原件，審核后退回。
（六）為有效銜接我市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審工作，本次申報條件可執(zhí)行本文件要求或2023年度評審條件https://zjj.taiyuan.gov.cn/gggs/20231017/30072535.html，2025年度起執(zhí)行本文件規(guī)定。評審時間另行通知。
本通知未盡事宜，按照國家和我省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
附件1、材料報送文件要求.wps
附件2、評審材料填報裝訂說明.wps
附件3、推薦函.wps
附件4、太原市工程系列（城建專業(yè)）中級職稱評審人員審核花名表.et
附件5、山西省專業(yè)技術人員考核登記表.wps
附件6、山西省專業(yè)技術職稱申報評審表（2024年版）.doc
附件7、職務任職資格綜合考評表.wps
附件8、太原市繼續(xù)教育登記表.wps
附件9、評審材料卷宗.wps
太原市住房和城鄉(xiāng)建設局 太原市人力資源和社會保障局
2024年9月19日
