厚積薄發(fā)育匠才 踔厲奮發(fā)創(chuàng)偉業(yè) ——大同泰瑞集團股份有限公司積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀事
前言
這是一個千帆競發(fā)、優(yōu)勝劣汰的時代，這是一個技術(shù)創(chuàng)新、奮勇搏擊的時代，這是一個勇于爭先、奔騰不息的時代，這是一個追求卓越、創(chuàng)造奇跡的時代。
海闊潮涌千帆競，好風借力破浪行。成立于2000年的大同泰瑞集團股份有限公司（以下簡稱泰瑞集團）經(jīng)過多次整合重組和架構(gòu)優(yōu)化，現(xiàn)已下轄8家全資公司、8家控股子公司、11家分公司及7家參股公司，業(yè)務(wù)涵蓋投融資、項目管理、房地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、建筑施工和教育醫(yī)療等，總注冊資本27.3億元。該公司擁有各類工程技術(shù)和管理人員1000多人，2023年實現(xiàn)營業(yè)收入40多億元。
波瀾壯闊背后必有滴水穿石之恒功。多年來，泰瑞集團秉承“厚道厚德、勤奮勤儉、精心精細、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的價值觀，立足“投融資、建設(shè)總承包和裝配制造”三大主營板塊，探索出一條科技創(chuàng)新和品牌強企的發(fā)展壯大之路，先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國建筑業(yè)成長性200強”、“中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、山西省“五一勞動獎”、“山西省重點扶持的民營企業(yè)”“山西省民營企業(yè)100強”企業(yè)、“山西省優(yōu)秀建筑企業(yè)”等多個獎項。
“大廈之成，非一木之材；大海之闊，非一流之歸。泰瑞集團的高質(zhì)量發(fā)展主要得益于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新舊動能的轉(zhuǎn)化，得益于企業(yè)持續(xù)進行科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，堅持在創(chuàng)新中拓延發(fā)展空間、延伸發(fā)展領(lǐng)域，更得益于泰瑞集團孵化培育的一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才?！碧┤鸺瘓F董事長張明忠如是說。
向新求變
新質(zhì)生產(chǎn)力激發(fā)新活力
近年來，新質(zhì)生產(chǎn)力像吹動經(jīng)濟增長的春風，激發(fā)出時代進步的強勁動力，激勵著眾多企業(yè)對標提質(zhì)、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級。
泰瑞集團搶抓新質(zhì)生產(chǎn)力新機遇，立足“投融資、建設(shè)總承包和裝配制造”三大主營板塊，以只爭朝夕的緊迫感和使命感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷強化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、要素創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，奮力在新質(zhì)生產(chǎn)力大潮中走在前、作示范。
匠心耕耘，固本興新，轉(zhuǎn)型創(chuàng)效筑品牌。近年來，市場競爭日益激烈，要在建筑市場中有所作為，必須鍛造核心競爭力，“創(chuàng)”出新活力，更好地實現(xiàn)企業(yè)成長價值。泰瑞集團審時度勢，確立了調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級、創(chuàng)品牌、求發(fā)展的發(fā)展思路，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，推動業(yè)務(wù)范圍多元化，不斷增強盈利能力。
在投融資方面，泰瑞集團積極整合企業(yè)資產(chǎn)、資金，將企業(yè)發(fā)展同城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等有機結(jié)合，承接了大同教育建設(shè)PPP項目、天鎮(zhèn)高鐵站配套建設(shè)工程PPP項目、天鎮(zhèn)縣慈云寺及學府東街區(qū)域公共PPP項目、渾源扶貧產(chǎn)業(yè)園項目等PPP項目以及坊城新村黃花產(chǎn)業(yè)園項目等鄉(xiāng)村振興項目，實現(xiàn)了從建設(shè)、開發(fā)到運維、經(jīng)營、管理全生命周期的投運管理。2023年，該公司投運營板塊全年完成投資額6.27億元，投資建設(shè)的瑞湖云山府是山西省首家鋼結(jié)構(gòu)裝配式、被動式、綠建三星，致力于打造成為國際、國內(nèi)一流的被動式超低能耗居住區(qū)示范項目。項目采用裝配式鋼管束體系，相較于傳統(tǒng)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)體系，在抗震性、施工工期、業(yè)主得房率、節(jié)能環(huán)保等方面都具有不可比擬的優(yōu)勢，先后榮獲省部級榮譽兩項，成為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的新賽道。
在建設(shè)總承包方面，2024年，經(jīng)國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審核批準，泰瑞集團獲批建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，同時獲批建筑工程甲級、人防工程專業(yè)甲級兩項設(shè)計資質(zhì)。特級資質(zhì)是建筑工程領(lǐng)域企業(yè)綜合實力和核心競爭力的重要體現(xiàn)。特級資質(zhì)的成功取得，標志著泰瑞集團有了進入更廣闊建筑市場的資格。至此，泰瑞集團已擁有43項資質(zhì)，涵蓋房建、市政、水利、公路、裝修、設(shè)計等領(lǐng)域。該公司開發(fā)建設(shè)了目前國內(nèi)規(guī)模最大的鋼結(jié)構(gòu)裝配式住宅項目，實現(xiàn)了在裝配式、被動式建筑領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，有效發(fā)揮了科技創(chuàng)新的引領(lǐng)、帶動作用。2023年，該公司建設(shè)板塊全年實現(xiàn)產(chǎn)值16.42億元。
在裝配制造方面，泰瑞集團緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，注重產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈建設(shè)，投資建設(shè)了占地約1000畝的大同裝配式綠色建筑集成產(chǎn)業(yè)基地。基地以裝配式建筑產(chǎn)業(yè)化為主導，集研發(fā)、設(shè)計、教學、實訓、生產(chǎn)、銷售、物流于一體，被評為國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，2023年入園企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4.016億元。
在改革中突破，在創(chuàng)新中成長，在管理中增效，泰瑞集團轉(zhuǎn)型升級的步伐鏗鏘有力，發(fā)展的動力活力更加強勁。
科技創(chuàng)新，人才賦能，引領(lǐng)發(fā)展創(chuàng)新突破。要在建筑行業(yè)擁有優(yōu)勢，就必須擁有“獨門絕技”，這個獨門絕技就是專利技術(shù)和科研成果，其背后支撐是科研團隊和高層次人才。這也是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵所在。
自成立以來，泰瑞集團經(jīng)歷了從人工挖地槽到實現(xiàn)機械化作業(yè)，從紅磚、預(yù)制板蓋樓到裝配式建筑、BIM（建筑信息模型）技術(shù)應(yīng)用推廣，從僅有幾個技術(shù)人員，到科技儲備量的逐步攀升，再到以科技為引領(lǐng)、年科技研發(fā)費用數(shù)千萬元的企業(yè)發(fā)展迭代。成長過程中，泰瑞集團始終堅持“謀創(chuàng)新就是謀未來、抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展”的思路，積極加強人才隊伍的建設(shè)特別是高層次人才的培養(yǎng)，同時加大科研機構(gòu)的建設(shè)力度，涌現(xiàn)出一大批專利技術(shù)和科研成果。
依靠省級研發(fā)中心、博士后工作站等科技創(chuàng)新載體，泰瑞集團累計完成科技成果200余項，擁有國家級專利和工法300多項，先后獲評省級專精特新企業(yè)、山西省小巨人、山西省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)；2023年取得專利8項、省級工法6項、省級科技成果登記兩項，取得QC成果8項，其中國家QC成果3項；主編了山西省團體標準《被動窗輔助固定框技術(shù)規(guī)程》等，科技創(chuàng)新碩果盈枝。
“功以才成，業(yè)由才廣?！碧┤鸺瘓F廣泛開展人才培訓計劃，重點培養(yǎng)年輕的項目管理專業(yè)人員，以大同市總工會工匠學院、泰瑞建筑工程學院和大同經(jīng)開區(qū)泰瑞職業(yè)培訓學校為平臺，以農(nóng)民工實訓和初、中、高級技工培訓為抓手，培養(yǎng)、造就了一大批學習型、技能型、創(chuàng)新型的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。在此基礎(chǔ)上，泰瑞集團積極啟用多名分公司經(jīng)理等年輕干部，讓他們在企業(yè)改革發(fā)展中增長才干、施展才華，打造干事創(chuàng)業(yè)“鋼筋鐵骨”；舉辦各類專題培訓，不斷優(yōu)化《人才梯隊建設(shè)及儲備管理辦法》等制度，鍛造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生力軍。
滴水匯川，百流聚海。創(chuàng)新作為企業(yè)的“第一推動力”，是作為“乘數(shù)”作用于人力、資本、管理等生產(chǎn)要素的，泰瑞集團成功實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新“乘數(shù)”效應(yīng)。
民辦“工”助
打造新時代工匠“搖籃”
今年“五一”，泰瑞集團木工班組長吉永義榮獲山西省勞動模范稱號。
“我是從做木工學徒開始建筑生涯的，我知道自己的知識水平不高，但深信勤能補拙！”這是吉永義常說的一句話。2009年10月，吉永義來到泰瑞建筑工地，當起了一名木工，跟著師傅邊學邊干、邊干邊學，手藝也日漸精進。沒有學過建筑的他，利用業(yè)余時間學習看圖紙、做施工筆記、琢磨建筑施工工藝，弄不懂的地方就虛心求教。憑借勤勤懇懇的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，他熟練掌握了各種木工工具的使用，能夠熟練運用雕刻、拼接、打磨等工藝制作精美的木制品。在泰瑞集團的不斷培養(yǎng)下，吉永義成長為木工組班組長，精心制訂施工計劃，確定施工方案，爭創(chuàng)精品工程，完成很多大型裝飾工程。他還把自己多年學習積累的施工、核算、管理等一套技術(shù)知識傳授給徒弟們，和他們一起精心對待每一個工程。
天道酬勤，春華秋實。通過大同市總工會工匠學院的精心培育和選樹，2022年7月，吉永義在全國扶貧職業(yè)技能大賽中，憑借過硬技術(shù)、精準操作榮獲手工木工第二名，為山西省爭得榮譽。他深信：一個人有技術(shù)，自己有前途；一群人有技術(shù)，企業(yè)有前途；一代人有技術(shù)，國家有前途。
的確，人才如粒粒種子，事業(yè)似廣袤沃野；種子離不開土壤，向上生長需要悉心栽培。厚植事業(yè)發(fā)展的土壤，遍灑陽光雨露，才能更好地助力人才成長。
近年來，泰瑞集團緊扣“有技術(shù)會創(chuàng)新”的要求，堅持理念、模式、方法、機制創(chuàng)新，聯(lián)合相關(guān)單位開辦了泰瑞建筑工程學院、泰瑞職業(yè)培訓學校、農(nóng)民工實訓基地，形成產(chǎn)學研全方位一體化實訓教育基地，實現(xiàn)了教育和產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新聯(lián)動發(fā)展。
大同市總工會工匠學院是大同市總工會與泰瑞集團聯(lián)合創(chuàng)辦的一所培養(yǎng)高技能產(chǎn)業(yè)工人的學院，于2020年7月正式掛牌運營，是全國唯一一家企業(yè)與工會聯(lián)合創(chuàng)辦的培訓學院，雙方取長補短，靈活運用民辦“工”助模式，借勢“興”學，契合了企業(yè)需求與職工訴求。工會組織體系健全的優(yōu)勢，也為學院招生 “廣開門路”。
“創(chuàng)辦工匠學院是大同市推動技能人才培育、加強職業(yè)技能培訓的重要舉措。大同市總工會高度重視，積極統(tǒng)籌各項資源優(yōu)勢，切實發(fā)揮工匠技能人才的引領(lǐng)示范作用，力爭把工匠學院打造成勞模精神、勞動精神、工匠精神的傳承基地，產(chǎn)業(yè)工人技能培訓和學歷提升的成長基地，工匠培養(yǎng)和創(chuàng)新成果的孵化基地?！贝笸锌偣そ硨W院院長張擴忠如是說。
大同市總工會工匠學院位于大同市經(jīng)開區(qū)國家級裝配式綠色建筑產(chǎn)業(yè)基地———瑞城產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃占地150畝，建筑面積5萬平方米，總投資3.5億多元，現(xiàn)已建成教學樓、實訓車間、實訓樓、食堂、宿舍樓、報告廳、圖書館、室內(nèi)外體育活動中心。學院教學設(shè)施、設(shè)備齊全，師資力量雄厚，是一所可以同時容納2000人吃、住、學、訓的現(xiàn)代化產(chǎn)學研培訓學院。大同市總工會投資200余萬元用于學院教學設(shè)施的完善和補充，并聘請38名勞模工匠為授課導師，采用“工匠示范引路+產(chǎn)業(yè)工人實操實訓”的模式，持續(xù)開展 “訂單式”就業(yè)技能培訓。為促成更多產(chǎn)業(yè)工人在工匠學院接受鍛造，大同市總工會工匠學院從實際出發(fā)，打造了 “全時段全方位”的教學模式，即春季開展 “花開滿園”崗前技能培訓教學；夏季將課堂搬到了工地和車間，利用晚上開辦職工夜校；秋季建立“工匠學院云課堂”線上教學模式，同步配套線上云書庫；冬季根據(jù)建筑行業(yè)冬歇期的特點，開展“冬季蓄能充電培訓”教學，幫助建筑業(yè)工人長技能、增本領(lǐng)。學院突出實訓特色，主要開展建筑業(yè)、煤炭業(yè)培訓，實行“雙師制”教學。學校像工廠，教室像車間，老師像師傅，學生像徒弟，學院通過“四像”培訓模式，力爭使培養(yǎng)出來的學生坐下來能寫、站起來能講、帶團隊能戰(zhàn)、搞科研能鉆，努力使每個學員都有人生出彩的途徑與機會，使整個建筑產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)學研一體化發(fā)展的格局，實現(xiàn)學員由 “工”變 “匠”。
“實用型”育人平臺、卓越的師資隊伍、靈活的辦學機制、多元的教學方法、科學的管理模式、齊備的校園設(shè)施、豐富的文化內(nèi)涵，賦予了大同工匠學院不同凡響的品牌與口碑。學院堅持產(chǎn)教融合，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，與山西工科大、大同大學聯(lián)合創(chuàng)辦智慧建造產(chǎn)業(yè)學院，積極培養(yǎng)高端化、智能化、綠色化發(fā)展的緊缺型、高技能、復合型工匠人才，使一大批學員活躍在行業(yè)崗位上，成績顯著。
大同市總工會工匠學院的創(chuàng)辦不僅為企業(yè)輸送了大批技能人才，而且解決了“無技能”或“低技能”工人的就業(yè)問題。從建檔立卡貧困戶，到技術(shù)鋼筋工，再到全國扶貧職業(yè)技能大賽項目冠軍……山西省天鎮(zhèn)縣農(nóng)民工韓曉東實現(xiàn)了人生的跨越。韓曉東曾長年在家務(wù)農(nóng)，后到泰瑞集團建筑工地當起了鋼筋工。由于缺技術(shù)、少經(jīng)驗，僅憑蠻力的他不是刮破手就是扎傷腳，最危險的一次差點失去了雙手。通過工匠學院的培養(yǎng)，韓曉東被推選為首屆全國扶貧職業(yè)技能大賽鋼筋工參賽選手。最終，他在240分鐘內(nèi)完成比賽項目，榮獲第一名。從無文憑、無技能、無保障的“三無”人員華麗轉(zhuǎn)變?yōu)橛形膽{、有技能、有保障的“三有”工匠，像韓曉東這樣的職工數(shù)不勝數(shù)。
“大同市總工會工匠學院創(chuàng)辦以來，累計舉辦各類培訓班200多期，培訓職工3萬余人次，頒發(fā)各類證書1.5萬余件；積極承辦參與全國、全省職工各類技能大賽，創(chuàng)造了工會聯(lián)合企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)、教、訓、用深度融合的‘大同模式’。”張擴忠如是說。
企之樹，因人才而繁茂；業(yè)之光，因人才而璀璨?！昂竦篮竦隆⑶趭^勤儉、精心精細、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”是泰瑞集團始終不變的價值理念。泰瑞人將永懷“匠心筑夢百年泰瑞”之愿景，大力弘揚工匠精神，造就新一代知識型人才和專業(yè)化隊伍，以昂揚的姿態(tài)、不竭的創(chuàng)新，投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)，在山西裝備制造和建筑領(lǐng)域再創(chuàng)佳績。
結(jié)語
黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
潮頭登高再擊槳，無邊勝景在前頭。泰瑞集團將深入學習貫徹黨的二十大精神，積極創(chuàng)新工作思路，廣泛開展職業(yè)技能培訓，培育與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相適應(yīng)的具有創(chuàng)新意識、掌握新技術(shù)新技能的產(chǎn)業(yè)“新工匠”隊伍，為企業(yè)及大同全方位高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量！ 文/郝鳳
